建設 TALENT

建設業界の人手不足に、
「教育済みの即戦力」をお届けします。

出国前に建設の専門教育を完了。日本到着初日から、建設の現場で活躍できる人材を、Kiraboshiは育てています。

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CHALLENGES

建設業界が抱える採用課題

❓ 若手職人の確保ができない

❓ 安全衛生教育の負担が大きい

❓ 工期遅延と人手不足が直結

OUR TALENT

Kiraboshiが提供する人材

技能実習

日本語：JLPT N4以上
建設基礎教育：出国前に完了
5S・規律・生活習慣：全寮制で徹底
就労ビザ：技能実習1号・2号・3号に対応

特定技能

日本語：JLPT N3以上
建設専門技能：実技訓練完了
特定技能評価試験：合格者を厳選
就労ビザ：特定技能1号・2号に対応

EDUCATION

建設に特化した教育内容

安全衛生・労働災害の防止

高所作業・足場・電動工具など、建設現場で必須の安全衛生教育を出国前に完了させます。

建設専門用語と図面の理解

「親方」「鉄筋」「型枠」「養生」など、現場で飛び交う専門用語と図面記号を集中教育。

現場のコミュニケーション

親方・先輩への報連相、KY活動、TBM（ツールボックスミーティング）への参加意識を養成。

FLOW

採用までの流れ

STEP 01

無料相談

建設現場のご状況・人数・希望時期をヒアリング

STEP 02

候補者選定

建設志望の候補者をプールから選定し書類提示

STEP 03

建設専門教育

日本語＋建設実技で出国前に1,500時間教育

STEP 04

面接・合格

オンラインまたは現地面接で最終選考

STEP 05

入国手続き

登録支援機関・監理団体と協働でビザ・入管対応

STEP 06

入国後フォロー

大樹日本語学校日本支部による継続サポート

PREPARATION

企業様にご準備いただくこと

✅ 寮：現場近隣または会社寮の準備
✅ 安全装備：ヘルメット・安全帯・作業着・安全靴
✅ 送迎：現場までの交通手段の確保
✅ 労災保険：加入と説明（多言語版あり）
✅ OJT担当：新人指導の体制づくり

PITFALLS

よくある失敗と対策

❌ 安全装備の正しい使い方を知らない

対策：ヘルメット・安全帯の着用、点検、使用方法を出国前に実地訓練。

❌ 専門用語が分からず指示が通らない

対策：建設業界の専門用語を出国前に集中的に学習させます。

❌ 朝礼・KYに参加できない

対策：朝礼・体操・KY活動への参加マナーを訓練済み。当日から馴染めます。

❌ 体力面で持たない

対策：全寮制での規則正しい生活と体力訓練で、日本の現場でも持続的に働ける状態に。

FAQ

建設採用のよくある質問

とび・型枠・鉄筋など、どの職種が対応できますか？

特定技能「建設」分野の各業務区分（土木・建築・ライフライン設備等）に対応。具体的な業務は無料相談で。

高所作業はできますか？

特定技能では可能。出国前に高所作業の安全教育を実施します。技能実習も条件下で可。

建設キャリアアップシステム（CCUS）登録の支援はありますか？

登録支援機関・監理団体と協働してCCUS登録までサポート可能です。詳細はご相談ください。

地方の現場でも対応できますか？

はい。地方の現場・遠隔地でも対応可能。住居・送迎体制を事前にご相談ください。

建設業の入国後フォローは特別なものがありますか？

大樹日本語学校日本支部による生活相談に加え、建設業界特有の労務相談にも対応します。

建設業界の人手不足に、「教育済みの即戦力」をお届けします。