『即戦力』は、
日本に来る前に育てる。

「来てから教える」ではなく「来る前に育てる」

外国人材の早期離職・パフォーマンス不足の最大の原因は、出国前教育の不足にあるとKiraboshiは考えています。

そのため当社は、日本側のパートナー企業に「人材を提供する」のではなく、ミャンマー・インドネシア現地で「働ける人材を育てる」教育会社として、出国前段階に最大の投資をしています。

大樹日本語学校（屋号）の全寮制環境で、日本語・生活習慣・労働観・職種スキルを一気通貫で教育。これが、企業様の現場で「最初の3ヶ月」が大きく変わる理由です。

1,500時間で「働ける状態」に育てる

全寮制で日本語・生活習慣・労働観・職種別スキルまで育成。「来てから教える」現場の負担を最小化し、立ち上がりを早めます。

定着するまで、日本支部が伴走

大樹日本語学校 日本支部が、生活相談・職場相談・日本語ブラッシュアップを継続サポート。送り出して終わりにしません。

「採用してもすぐ辞めてしまう」を、教育で解決

ミャンマー・インドネシアから日本を目指す若者たちのリアルな教育現場や、外国人採用・定着のノウハウを発信中。採用をご検討の企業様は、ぜひチャンネル登録のうえご覧ください。

大樹日本語学校（ミャンマー）
紹介資料

Kiraboshiの教育拠点「大樹日本語学校（屋号）」の全寮制環境・カリキュラム・職種別実技・学校の様子をまとめた紹介資料です。無料でダウンロードいただけます。

• ✅ 全寮制・1,500時間の教育カリキュラム
• ✅ 日本人教師による直接指導の様子
• ✅ 職種別の実技研修
• ✅ 寮・教室など学校の施設